Gratificaciones navideñas sin descuentos por última vez
Estas navidades las gratificaciones no serán afectadas por descuentos correspondientes a la AFP u ONP, y contarán con una bonificación extraordinaria equivalente al depósito que hace el empleador a ESSALUD o a una EPS. Los afortunados que recibirán este beneficio, lo hacen gracias a la Ley 29351, dada el 2008, y que finaliza este 2010, de acuerdo a ella, todos los trabajadores en planilla recibirán un sueldo completo.
¿Cuánto le toca recibir?
La gratificación de navidad, por última vez, incluye un sueldo completo. Si usted percibe un sueldo mínimo vital de S./550 soles, recibirá ese monto como gratificación, si recibiera S./2000.0, recibirá ese mismo monto, sin los descuentos por AFP (12% aproximadamente) o de ONP (13%). Asimismo se añadirá un bono especial, por las aportaciones que realiza el empleador a ESSALUD o a la EPS, dependiendo a cual esté usted afiliado.
En el caso de ESSALUD, el empleador deposita el 9% de su sueldo, si usted ganara S./2000.0 soles, el empleador le depositaría como gratificación S./2180.0 soles, el adicional es entregado al trabajador y no a ESSALUD, por concepto de “bonificación extraordinaria” de carácter no temporal, no remunerativo ni pensionable. En el caso de la EPS, el empleador deposita ya no el 9%, sino el 6.75%. Entonces si usted percibe S./2000 soles, el 6.75% asciende a S./135 soles, por lo cual usted percibirá un total de S./2135 soles.
La presente ley también incluye a los trabajadores que laboran dentro del Estado con el régimen de la actividad privada.
De no cumplirse el pago en la fecha indicada
La primera quincena de diciembre es la fecha establecida para hacer el depósito de la gratificación navideña, de acuerdo al Decreto Legislativo Nº 27735, del 28 de mayo del 2002. Si una empresa no cumpliera con esta obligación, las multas aplicadas por el Ministerio de Trabajo ascienden a 36.000 soles. En julio de este año se fiscalizaron un total de 3,072 empresas de las cuales fueron sancionadas 126.
¿Cómo aprovechar mi gratificación esta navidad?
A unos días de cumplirse el plazo para que los trabajadores reciban su gratificación por navidad, sepa como darle un buen uso. Para ese fin, INDECOPI, dio algunas recomendaciones, tomando en cuenta los gastos por estas fiestas de navidad y año nuevo.
Una de las recomendaciones es saldar las deudas pendientes, sobre todo con los bancos y otras entidades financieras. Para ello, existen algunas modalidades pago como el “pago adelantado”, que permite un pago adelantado de cuotas; y el “prepago o pago anticipado”, que es reducir el saldo de la deuda.
De esta manera recibe unas felices fiestas navideñas y de año nuevo, y comienza el 2011 con una menor carga de deudas, o incluso mejor, sin deudas.