Reparto De Utilidades, Sepa Cuánto Le Corresponde
La prosperidad económica de una empresa se refleja en sus utilidades anuales, y el logro se debe al trabajo en equipo entre todos sus empleados; es por ello que un porcentaje de las utilidades debe repartirse en forma anual. El depósito se realiza entre los meses de abril y mayo, dentro de los 30 días luego a la Declaración Jurada hecha por la empresa. El beneficio está regulado por el Decreto Legislativo 892.
El porcentaje de las utilidades que se reparte entre los empleados está sujeto a la actividad económica de la empresa. Así tenemos que, en el rubro minero el porcentaje a repartir es el 8% del total de las utilidades; en las empresas de telecomunicaciones, pesqueras e industriales es el 10%; y en las empresas que realizan otras actividades a las indicadas, se debe repartir el 5% de sus utilidades.
Las empresas con el deber de repartir utilidades, son las que en el último año hayan contado con un promedio de 20 ó más trabajadores, y generen rentas de tercera categoría.
Para efectuar el cálculo de la utilidad que percibirá el trabajador, se toma en cuenta la remuneración que ha percibido en el último año y el tiempo laborado en la empresa; de tal manera que el 50% es repartido en función a los días real y efectivamente trabajados, mientras que el otro 50% le corresponde a la remuneración percibida.
El cálculo de las utilidades
Una empresa pesquera ha declarado como utilidades anuales S. / 750.000 soles, y contó con un promedio de 24 trabajadores en el último año. El porcentaje de utilidades a repartir es del 10%, de acuerdo a su actividad económica, es decir S./75.000.
PASO 1
El primer cálculo es por los días trabajados. Al 50% del monto a repartir, S./37.500, lo dividimos entre el total de días laborados por todo el personal en el último año, en este caso fue de 5205, lo cual nos da un resultado de 720.60. A este resultado se le multiplica el número de días laborados individualmente por cada empleado.
PASO 2
El otro 50% de las utilidades a repartir se ajusta al sueldo que recibieron los empleados el último año. Los S./37.500 se divide entre el monto total pagado a todos trabajadores en el último año, en el caso de esta empresa fue de S./465.520. La división nos arroja un resultado de S. /0.08, esto se multiplica por lo que recibió en total cada trabajador en todo el año, incluida las gratificaciones y asignaciones familiares. Si Juan Pérez, ganó S/.13.524; entonces obtendrá de S./1081.92 por este concepto.
PASO 3
Por último se suman ambos montos, la utilidad por días trabajados y la utilidad por remuneración percibida, y obtenemos el monto que le corresponde a cada trabajador por utilidades.